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個人情報保護方針
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- 個人情報の利用目的
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- 採用・募集の連絡や情報提供
- 採用検討・判断材料としての資料
- 個人情報の取得と利用
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- 公正かつ適正な手段で、上記目的に必要となる個人情報を収集します。
- 要配慮個人情報を取得する際は、ご本人の同意を得るものとします。
- 取得した個人情報・要配慮個人情報は、ご本人の同意なしに目的以外では利用しません。
- 個人情報の管理・監督
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- 情報が漏洩しないよう対策を講じ、従業員だけでなく委託業者も監督します。
- 国内外を問わず、ご本人の同意を得ずに第三者に情報を提供しません。
- 個人情報の開示・訂正・削除
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- ご本人からの求めに応じ情報を開示します。
- 公開された個人情報が事実と異なる場合、訂正や削除に応じます。
- 個人情報に関する苦情及び相談
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- 個人情報の取り扱いに関する苦情に対し、適切・迅速に対処します。
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- 本プライバシーポリシーの適用範囲は本ホームページ内のみとします。
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